Juridique et social
L’assurance maladie a apporté des précisions sur les nouvelles modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant entrée en vigueur le 1er juillet 2021.
Moins connue que le viager, la vente en nue-propriété se développe de manière exponentielle. La raison : des avantages indéniables.
Afin de limiter le risque d’exposition des salariés à la Covid-19, le protocole sanitaire en entreprise a été actualisé du fait de l’entrée en vigueur de la loi du 5 août 2021 relative notamment à l’obligation vaccinale et au Passe sanitaire.
L’aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé qui devait expirer au 30 juin 2021 est prolongée jusqu’à la fin de l’année 2021.
Lire la suite : Aide à l'embauche des travailleurs handicapés prolongée
La convention collective nationale qui touche à la fois les entreprises agricoles et les Cuma entre en vigueur au 1er avril et fixe désormais la grille des salaires au niveau national. Afin de permettre aux employeurs de la production agricoles de s'approprier au mieux cette nouvelle convention, le réseau FNSEA a créé un site accessible via l'adresse :
ANNONCES LEGALES
Par arrêté du 7 décembre 2020 modifiant l’arrêté du 21 décembre 2012 les tarifs annuels et les modalités de publication des annonces judiciaires et légales vont être modifiées en 2021 uniquement pour les constitutions.
7, rue du Jardin Public - BP 70165 - 24007 Périgueux cedex
